Fällt es Ihnen schwer endlich Fachkräfte zu finden und die folgenden Herausforderungen kommen Ihnen bekannt vor ?
Wenn einer dieser Punkte auf Sie zutrifft, dann ist das ,,Clustrfy" System perfekt für Sie geeignet:
Fehlende Sichtbarkeit?
Sie haben nur eine Website oder maximal noch einen Social Media Auftritt, jedoch fehlt Ihnen Reichweite.
Unqualifizierte Bewerber?
Sie haben eine hohe Zahl an Bewerbungen, jedoch sind diese unqualifiziert und nicht zu gebrauchen.
Viele Methoden ausprobiert,
trotzdem offene Stellen?
Sie haben über diverese Plattformen Stellenanzeigen geschaltet, jedoch fehlen weiterhin die Mitarbeiter.
Bereits mit einer Agentur gearbeitet - ausbleibende Ergebnisse?
Sie haben bereits mit einer Social Recruiting Agentur gearbeitet und bisher nur Geld ausgegeben.
Ihre Recruiter sind überfordert?
Ihre Recruiter sind überlastet durch unqualifizierte Bewerbungen und es fehlt die Zeit für die wichtigen Aufgaben.
Genug Aufträge, aber fehlendes Personal?
Sie haben genug Anfragen, aber müssen diese wegen des fehlenden Personals ablehnen.
Arbeiten Sie mit den Besten zusammen,
um der Beste zu sein.
Wir haben Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen, auch in Ihrer Branche.
Herausforderung vor der Zusammenarbeit
Unsere Ergebnisse
Gastronomie
500 qualifizierte Bewerbungen in 3 Monaten
und Aufbau Employer Branding
Herausforderung vor der Zusammenarbeit
Unsere Ergebnisse
Sicherheitsdienstleister
1100 qualifizierte Bewerbungen
innerhalb von 6 Wochen
Herausforderung vor der Zusammenarbeit
Unsere Ergebnisse
Privates Familienunternehmen in der Abfallwirtschaft
110 qualifizierte Bewerbungen
innerhalb von 12 Wochen
Herausforderung vor der Zusammenarbeit
Unsere Ergebnisse
Spezialisten für Dachsanierung, Anbau, Fassadengestaltung und Dämmung sowie Bauwerkserhaltung und Instandsetzung
350 qualifizierte Bewerbungen
innerhalb von 5 Wochen
Herausforderung vor der Zusammenarbeit
Unsere Ergebnisse
Führende Autohausgesellschaft der Renault Group
83 qualifizierte Bewerbungen
innerhalb von 2 Wochen
Unsere Ergebnisse
führende Shortformcreative / Vertical Agentur
400 qualifizierte Bewerbungen
innerhalb von 8 Wochen
Unser Recruiting
in 6 Schritten
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Aufmerksamkeit der richtigen Talente
Arbeitgeber‒Attraktivität
Omni Präsenz
Bewerbung, Vorqualifizierung & Einstellung
Vorstellung & Einstellung
Messbar, schnell und mit Erfolgsgarantie!
Sie benötigen zeitnah und immer wieder qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Ja? Dann geht es Ihnen wie 90% der Unternehmen, die massive Schwierigkeiten in der Personalbeschaffung haben.
Auch wenn Sie schon aktiv auf Social Media sind, wird es immer schwerer, qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
Es ist das Zusammenspiel aus mehreren Faktoren, das hier zum Erfolg führt.
Wir haben schon die schwierigsten Positionen besetzt…
Abteilungsleiter | Gebietsleiter | Küchenleiter | Barleiter | Betriebsleiter | KFZ Mechatroniker | NFZ Mechatroniker | HSE Manager | Content Creator | Vertriebler | Berufskraftfahrer | Sicherheitsmitarbeiter | GSSK Mitarbeiter | Spengler | Maurer | Maler | Dachdecker | Zimmerer | Marketing Manager | Copywriter | Video Cutter | Social Media Manager | Performance Marketing Manager | Online Marketing Manager | Friseur | Salonleiter |
Omid Armani
Geschäftsführer
Experte für Performance Recruiting & Prozessautomatisierung
Omid Armani, ein Experte mit Stationen bei Apple und führenden Recruiting-Startups, spezialisiert sich auf Employer Branding, psychologische Analyse und datenbasiertes Performance Recruiting.
Seine über zwölfjährige Erfahrung im Performance Marketing und Prozessautomatisierung, gepaart mit tiefgehendem Wissen in Machine Learning, hat zur Entwicklung der innovativen ,,Clustrfy" Methode geführt.
Mit dieser Expertise und seinen bahnbrechenden Meta-Kampagnenstrategien, die selbst von Meta-Mitarbeitern angewendet werden, bietet Omid einzigartige Lösungen für die Herausforderungen im Social Recruiting und Personalwesen.
Glenn Schröder
Geschäftsführer
Experte für Performance Creatives
Glenn, ein Pionier in der Kreation psychologisch wirksamer Performance Videos seit 2014, hat die Kunst gemeistert, Bewerber durch überzeugende Botschaften dazu zu bewegen, ihre bestehenden Jobs zugunsten neuer Herausforderungen zu verlassen. Mit seiner Fähigkeit, Metadaten effektiv einzusetzen, sorgt er dafür, dass seine Videos hohe Rankings in den Algorithmen von Meta und TikTok erzielen und viral gehen. Glenns tiefes Verständnis dafür, welche Botschaften die Zielgruppe ansprechen und überzeugen, macht ihn zu einem unverzichtbaren Asset im Bereich des Performance Recruiting.
Was unterscheidet uns von anderen?
Klassische Recruiting Methoden
In Zeiten von Fachkräftemangel bringen klassische Stellenanzeigen kaum Ergebnisse.
Social Recruiting, und Social Media Postings
Social Recruiting wird aktuell falsch genutzt und führt dazu, dass Sie Ihr Geld rausschmeißen.
Fachkräfte können sich den Arbeitgeber aussuchen:
Warum sollten sich gute Mitarbeiter für Unternehmen mit floskelhaften Aussagen entscheiden?!
Im Fachkräftemangel können sich Top Talente den Arbeitgeber aussuchen.
Sie wählen einen attraktiven Arbeitgeber. Mal im Ernst, das würden Sie doch auch tun.
Was sind Ihre nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Beginnen Sie, indem Sie auf den Button klicken und unkompliziert das Formular ausfüllen. So kann unser Team sich bestmöglich auf unser bevorstehendes Gespräch mit Ihnen vorbereiten.
2. Potenzial-Analyse
In einem kostenfreien Erstgespräch analysieren wir, wie viele passende Fachkräfte es in Ihrer Region gibt und wie wir diese für Ihr Unternehmen gewinnen können.
3. Strategieerstellung
In einem kostenfreien Strategiegespräch entwickelt einer unserer Experten gemeinsam mit Ihnen einen Plan zur Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele, basierend auf der "Clustrfy"-Methode.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ist euer Erstgespräch wirklich kostenlos?
Ja, unser Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In einem gemeinsamen telefonischen Erstgespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit unserer einmaligen ,,Clustrfy" Methode zuverlässige Fachkräfte einzustellen.
Wie schnell könnt ihr starten?
Die Geschwindigkeit, mit der wir Ihr Projekt starten können, hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich des Umfangs, der Komplexität und der aktuellen Auslastung unseres Teams. In der Regel sind innerhalb von zwei Wochen startklar.
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Die ,,Clustrfy" Methode übernimmt den kompletten Prozess der Fachkräftegewinnung für Sie. Unsere erfahrenen Recruiting-Experten entlasten Sie vollständig, sodass Ihre einzige Aufgabe darin besteht, Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Sie erhalten von uns optimierte Vorlagen und umfassende Beratung, um sicherzustellen, dass Sie die am besten geeigneten Mitarbeiter einstellen. So garantieren wir, dass Sie als Unternehmer entlastet werden und nur mit Fachkräften in Kontakt kommen, die genau Ihren Anforderungen entsprechen.
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Weder noch! Es ist eine einzigartige, ganzheitliche Recruiting-Lösung im deutschsprachigen Raum. Sie führen nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Unsere Partnerbetriebe erleben dabei durchschnittlich eine Zeitersparnis von rund 80%.
Was macht die Clustrfy Methode einzigartig?
Die ,,Clustrfy" Methode bietet eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, eigens entwickelte Technologie und Strategie integriert. Unser Recruiting-Team übernimmt die gesamte Arbeit f ür Sie, um Sie maximal zu entlasten. Sie führen lediglich die Vorstellungsgespräche und stellen die besten Fachkräfte ein. Dies entspricht unserem Verständnis von einem rundum sorglosen Recruiting-Erlebnis für Sie
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mir helfen?
Wir bieten eine unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an. Unser erfahrenes Experten-Team analysiert das Potenzial in Ihrer Region und bewertet Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Eine Zusammenarbeit kommt nur in Betracht, wenn wir überzeugt sind, Ihnen zu 110% helfen zu können. Überzeugen Sie sich selbst von unseren Cases erfolgreicher Zusammenarbeiten.
